Attualità
Progetto SkillUp per lo sviluppo delle competenze digitali e dell’occupazione
Presentato stamani in Confindustria a Lecce, il progetto è mirato allo sviluppo delle soft skill digitali di persone ai margini del mercato del lavoro, con particolare attenzione ai pugliesi in stato di disoccupazione o inattività lavorativa, con età compresa tra i 34 e i 50 anni
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L’Università degli Studi Guglielmo Marconi, in collaborazione con Confindustria Lecce e I.S.P.A hanno presentato, presso la sede degli industriali, il progetto SkillUp, selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale.
Il progetto SkillUp è mirato allo sviluppo delle soft skill digitali (la capacità di identificare, salvare, organizzare, dare valore e condividere informazioni disponibili online sui social network e nelle comunità virtuali) di persone ai margini del mercato del lavoro, con particolare attenzione a coloro che si trovano in uno stato di disoccupazione o inattività lavorativa, con età compresa tra i 34 e i 50 anni, residenti in Puglia. L’obiettivo principale è garantire loro migliori opportunità e condizioni di inserimento e permanenza nel mondo del lavoro attraverso l’acquisizione di competenze digitali fondamentali.
Il percorso formativo è gratuito.
Il presidente di Confindustria Lecce, Valentino Nicolì, ha sottolineato l’importanza di iniziative come SkillUp nel promuovere la transizione digitale e creare nuove opportunità lavorative sul territorio: «Sono molto fiducioso circa la bontà e l’incisività di questo progetto che rappresenta un passo concreto verso la promozione dell’occupazione e lo sviluppo delle competenze digitali dei lavoratori. Confindustria Lecce, consapevole del proprio ruolo sociale, intende mettere in campo ogni iniziativa per favorire l’inclusione lavorativa e, in questo ambito, la formazione sulle soft skill digitali rappresenta un passo significativo verso concrete opportunità occupazionali».
Fabrizio Benvenuto, presidente della Sezione Grafica editoriale, ICT, Media, Comunicazione di Confindustria Lecce, ha evidenziato il ruolo cruciale delle soft skill digitali nell’attuale panorama lavorativo: «Le nostre aziende hanno sempre più bisogno di talenti e competenze per accrescere la propria competitività e stare al passo con il mercato. Credo che questa iniziativa possa portare nuova linfa, contribuendo allo stesso tempo a dare un futuro lavorativo a chi in questo momento è inattivo. Confindustria Lecce continua infatti ad investire sui giovani e sulla riconversione delle persone».
La project manager dell’Università degli Studi Guglielmo Marconi, Flaminia Mammetti, ha delineato il piano di attività del progetto, che include la creazione e l’erogazione di un corso di formazione focalizzato sullo sviluppo delle soft skill digitali, workshop sulla ricerca di lavoro online, simulazioni di colloqui di lavoro virtuali e attività di promozione del progetto tra i potenziali beneficiari e gli stakeholder.
Stefania Tramacere, Direttore dell’I.S.P.A., ha evidenziato il ruolo chiave dell’ente nella realizzazione del progetto e ha sottolineato l’impegno nel supportare l’inserimento lavorativo dei partecipanti: «L’Associazione I.S.P.A. partecipa a Skill Up in qualità di Main Partner del progetto. L’ente opera dal 2001 a livello regionale e interregionale, con l’obiettivo di favorire l’orientamento e l’implementazione di iniziative legate alle politiche attive del lavoro, nonché la valorizzazione delle competenze professionali in tutti i settori produttivi. A tal proposito, I.S.P.A. si distingue in modo particolare per l’esperienza come ente di formazione in grado di organizzare corsi mirati a sviluppare le competenze di uomini e donne per percorsi lavorativi orientati ai bisogni e delle necessità delle imprese. Con il progetto Skill Up, l’obiettivo è quello di incentivare sempre più la formazione in ambito digitale, al fine di far progredire il tessuto produttivo del nostro territorio».
Infine, Sabino Martiradonna, project manager dell’I.S.P.A., ha illustrato le prospettive occupazionali per i beneficiari del progetto: «L’iniziativa SkillUp rappresenta un passo significativo verso l’inclusione digitale e l’empowerment lavorativo nella Regione Puglia. Con il suo focus sui Digital Soft Skills, il progetto non solo mira a fornire competenze essenziali per il mondo del lavoro moderno, ma anche a colmare il divario occupazionale per donne e uomini disoccupati o inattivi tra i 34 e i 50 anni. Con 240 beneficiari previsti, SkillUp si pone come un catalizzatore per il cambiamento, offrendo un percorso formativo su misura che promuove l’accesso e l’adattabilità nel mercato del lavoro digitale. Le attività formative saranno orientate da una parte all’acquisizione delle Soft Skills, ormai indispensabili per qualsiasi tipologia di lavoro; dall’altra al raggiungimento di un’adeguata conoscenza delle tecnologie digitali, al fine di formare lavoratori specializzati anche grazie all’ottenimento di certificazioni informatiche riconosciute».
La conferenza stampa ha anche visto la partecipazione di Alessandro Valenti, presidente dell’Accademia della Carità di Lecce, e delle imprese associate a Confindustria Lecce, che hanno confermato il loro sostegno al progetto SkillUp e alla sua missione di sviluppare le competenze digitali, promuovendo l’occupazione.
Il progetto potrà contare anche sul sostegno di: ITS Apulia Digital Maker, Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro, Associazione Futura ed i Comuni di Mesagne, Nardò, Porto Cesareo, San Vito dei Normanni; con il supporto di: Arnia Soc. Coop., Essecubo srls, Garbit Srl, Whiroo Agency srls.
A margine della conferenza stampa, a sostegno dell’iniziativa, Luigi Mazzei, dirigente ARPAL Puglia ha comunicato che «la trasformazione digitale delle imprese sta generando un radicale cambiamento dei fabbisogni di capitale umano, che sempre di più deve lavorare in ambienti digitalizzati ed informatizzati. In questa dinamica, il digital divide, che è ancora presente in Puglia e nella nostra provincia, rischia di condannare i lavoratori ad una netta riduzione delle opportunità di ingresso, reingresso o permanenza nel mercato del lavoro. Ruolo dei servizi per l’impiego è anche quello di comprendere i mercati ed i sistemi produttivi locali per orientare meglio i molti utenti che si rivolgono ai nostri uffici per essere supportati ed accompagnati nella definizione di Piani di Azione Individualizzati che sappiano guidarli verso il potenziamento consapevole delle loro competenze e quindi delle opportunità di immettersi nel mercato del lavoro».
Il progetto è stato selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale.
Il Fondo per la Repubblica Digitale è nato da una partnership tra pubblico e privato sociale (Governo e Associazione di Fondazioni e di Casse di risparmio – Acri) e, in via sperimentale per gli anni 2022-2026, stanzia un totale di circa 350 milioni di euro.
È alimentato da versamenti effettuati dalle Fondazioni di origine bancaria. L’obiettivo è accrescere le competenze digitali e sviluppare la transizione digitale del Paese.
Per attuare i programmi del Fondo – che si muove nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione previsti dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e dall’FNC (Fondo Nazionale Complementare) – a maggio 2022 è nato il Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale, organizzazione senza scopo di lucro interamente partecipata da Acri.
Per maggiori informazioni www.fondorepubblicadigitale.it.
Per ulteriori informazioni: www.skillupformazione.it
Email: infoskillup.puglia@gmail.com
Attualità
I Giovani Imprenditori di Confindustria Lecce eleggono il nuovo presidente
Innovazione, formazione, sostenibilità e coinvolgimento delle nuove generazioni al centro del programma di Federico Costantini Vergallo, nuovo presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Lecce per il quadriennio 2026–2030
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Il Gruppo Giovani Imprenditori ha eletto Federico Costantini Vergallo alla presidenza per il mandato 2026 – 2030. Classe 1996, laureato magistrale in Economia presso la LUISS Guido Carli di Roma, ha arricchito il proprio profilo internazionale in Cina, presso la Fudan University di Shanghai, ed è oggi amministratore di VECO srl, azienda con sede a Corigliano d’Otranto che prosegue una tradizione iniziata nel 1959 e che attualmente affianca istituzioni e imprese sviluppando e fornendo tecnologie all’avanguardia nella robotica applicata e nei settori della manifattura, dell’edilizia e della sicurezza. Il presidente Costantini Vergallo porta alla guida del Gruppo un’esperienza imprenditoriale maturata sul campo e una visione orientata all’innovazione e alla crescita.
Il ringraziamento alla presidente uscente
Nel suo intervento, il neo presidente ha rivolto un ringraziamento sentito alla presidente uscente, Amedea Francesca Nielli, «per il lavoro svolto con competenza, visione e spirito associativo, che ha consentito al Gruppo di crescere sia in termini di partecipazione sia di riconoscibilità sul territorio».
Anche la presidente uscente Nielli ha espresso i propri auguri al nuovo presidente, sottolineando «la fiducia in un percorso che saprà proseguire nel segno della partecipazione e della crescita, valorizzando il lavoro fatto e aprendosi a nuove sfide». Un passaggio di consegne all’insegna della continuità e della collaborazione, nel solco dei risultati raggiunti negli ultimi anni.
«Raccolgo un’eredità importante – ha detto Costantini Vergallo – e intendo proseguire lungo questo percorso, rafforzando il ruolo del Gruppo come spazio di confronto, formazione e rappresentanza per i giovani imprenditori».
Il programma
Il programma di mandato per il quadriennio 2026–2030 si fonda su alcune direttrici strategiche: il rafforzamento della base associativa, con particolare attenzione al coinvolgimento di nuove generazioni di imprenditori; la promozione della cultura d’impresa attraverso percorsi formativi e momenti di confronto; il sostegno all’innovazione e alla transizione digitale; lo sviluppo di relazioni con istituzioni, scuole e università per favorire il dialogo tra mondo produttivo e formazione; la valorizzazione del territorio come leva di crescita economica e sociale. Ampio spazio sarà dedicato anche ai temi della sostenibilità, dell’internazionalizzazione e del networking, con l’obiettivo di creare opportunità concrete per le imprese associate e favorire lo scambio di esperienze e competenze.
Il commento del presidente di Confindustria
Il presidente di Confindustria Lecce Valentino Nicolì ha espresso parole di apprezzamento nei confronti di Amedea Nielli per l’impegno, la dedizione e i risultati conseguiti nel corso del suo mandato, formulando al tempo stesso i migliori auguri di buon lavoro al neo presidente Costantini Vergallo e alla squadra che lo accompagnerà nel nuovo percorso associativo.
«Desidero rivolgere il mio ringraziamento ad Amedea Nielli – ha affermato il presidente Nicolì – per il lavoro svolto con passione e competenza alla guida del Gruppo Giovani Imprenditori, e augurare al presidente Costantini Vergallo e alla sua squadra un percorso ricco di soddisfazioni e risultati. Il ruolo dei giovani imprenditori è oggi più che mai strategico in una fase complessa per il sistema produttivo e per il futuro dei nostri territori. La sempre minore propensione delle nuove generazioni a intraprendere percorsi imprenditoriali, tema centrale anche nel programma del presidente Vergallo, rappresenta una sfida che, intrecciandosi con il fenomeno della denatalità, impone una riflessione seria e interventi concreti. È necessario costruire un ecosistema realmente favorevole alla nascita e alla crescita delle imprese, capace di valorizzarne il ruolo sociale oltre che economico. L’impresa genera lavoro, benessere e ricchezza per il territorio e rappresenta un presidio fondamentale di sviluppo e coesione. Confindustria Lecce in sinergia con i Giovani Imprenditori continuerà a impegnarsi per rafforzare un contesto competitivo, innovativo e inclusivo, superando quei gap che ancora frenano le potenzialità del nostro territorio».
La nuova squadra
Il neo presidente ha quindi annunciato la squadra che lo affiancherà nel prossimo quadriennio, a partire dai vice presidenti: Nicoletta Delle Donne – Edilcos Srl; Andrea Giurgola – Giurgola Srl; Martina Nielli – Adriateca Real Estate; Giulia Primiceri – Primoljo Srl; Alessandro Stomeo – LUAP di Stomeo A.; Fernando Zecca – Birra Salento Srl Soc. Agr.
«A ciascuno dei vice presidenti e dei consiglieri saranno affidate – ha concluso Costantini Vergallo – specifiche deleghe operative (tra cui formazione, innovazione, relazioni istituzionali, sviluppo associativo e internazionalizzazione) con l’obiettivo di garantire un’azione efficace e coordinata sulle principali aree di intervento individuate. Come Gruppo Giovani vogliamo essere un punto di riferimento dinamico, credibile e capace di interpretare i cambiamenti e di accompagnare le nuove generazioni nelle sfide che le attendono. Il nostro impegno sarà quello di costruire valore, insieme».
Nella stessa seduta sono stati eletti i seguenti consiglieri: Stefano Baglivi, Semar Viaggi Sas; Francesco Cazzetta, Consorzio Pimar; Gianmarco Di Campi, Claimexpert Srl; Pieralfio Pede, Top Consulting Srl; Angela Ricchiuto, Forno Pronto Srl.
Attualità
Avvistata una balena al largo di Otranto: il video del velista
L’esemplare è apparso, ieri mattina, a solo un miglio dalla costa di Otranto. Con una lunghezza di 20 metri e un peso di almeno 70 tonnellate è stata ripresa dall’avv. Brizio Costantini mentre veleggiava con la sua imbarcazione
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Un mare meraviglioso, anzi due mari, Adriatico e Jonio che abbracciano la penisola salentina e che nascondono tesori inestimabili, rivelando lo stato di salute delle nostre acque che meritano la massima protezione e tutela da ogni forma di aggressione umana.
Questa volta, infatti, nella giornata di ieri verso le 12:00, lungo la rotta tra la Grecia e Otranto, ha fatto capolino sulla superficie del mare un esemplare di balena comune, di 20 metri e del peso di almeno 70 tonnellate.
Si muoveva placida, quasi a pascolare e cibarsi di plancton a solo un miglio dalla costa di Otranto. Una scena che è durata pochi minuti e che è stata videoripresa da un velista, l’avv. Brizio Costantini, al comando dell’imbarcazione Siga’Siga’, che durante la navigazione si è ritrovato davanti all’enorme cetaceo.
Nel video, diventato virale in poche ore, si sentono le voci stupite dei testimoni. A tradirne la presenza è stato il soffio, visibile già da qualche miglio di distanza. Quando la barca si è avvicinata, la balena si è inabissata, senza più tornare in superficie.
Le immagini mostrano chiaramente la coda e il dorso che emergono dall’acqua, regalando ai presenti un incontro ravvicinato con uno dei giganti del mare.
Delfini, balenottere e grampi: continuano gli avvistamenti in Adriatico, nel Canale d’Otranto e delle numerose coste salentine. Secondo la dott.ssa Diana D’Agata, Veterinary Surgeon in UK esperta di fauna marina, «Fenomeno dovuto alla tropicalizzazione del Mediterraneo».
Nell’inoltrare il video, «il velista, ha voluto deliziarci di uno spettacolo che la dice lunga, per l’appunto, sulla qualità delle nostre acque» rileva Giovanni D’Agata, presidente dello Sportello dei Diritti.
Un esemplare tanto impressionante nella sua stazza, quanto innocuo e placido come il nostro mare e quindi ancor più da proteggere.
Attualità
Apre in caserma “Una stanza tutta per sè”
Presso la Tenenza dei Carabinieri è stato inaugurato uno spazio dedicato all’accoglienza protetta delle donne che denunciano violenze, grazie all’iniziativa del Soroptimist International Club di Lecce, in collaborazione con il Comando Provinciale dei Carabinieri di Lecce
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Questa mattina, a Copertino, è stata inaugurata presso la Tenenza dei Carabinieri in via Lucania una “Stanza tutta per sé”, realizzata grazie all’iniziativa del Soroptimist International Club di Lecce in collaborazione con il Comando Provinciale dei Carabinieri di Lecce.
La cerimonia si è svolta alla presenza del prefetto Natalino Manno, del sindaco di Copertino Vincenzo De Giorgi, del questore Giampietro Lionetti, del generale di brigata Stefano Ciotti, del procuratore capo della Procura della Repubblica per i Minorenni di Lecce ,dottoressa Simona Filoni e delle più alte cariche civili e religiose della provincia di Lecce.
Ad accoglierli sono stati il Colonnello Siazzu Andrea, Comandante Provinciale dei Carabinieri di Lecce, la vice presidente Nazionale Soroptimist Alessia Ferrari, e la presidente Soroptimist International di Lecce dottoressa Maria Carla De Giorgi che, insieme al sindaco e prefetto, sono intervenuti sottolineando l’importanza dell’iniziativa e il valore della sinergia istituzionale nella lotta contro la violenza di genere.
La stanza rientra nell’ambito del protocollo d’intesa sottoscritto tra il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri e Soroptimist International d’Italia, un progetto che prende il nome dal celebre saggio della scrittrice Virginia Woolf e che mira a creare spazi dedicati all’accoglienza delle donne vittime di violenza.
Si tratta di ambienti protetti, pensati per offrire sostegno in un momento estremamente delicato, come quello della denuncia, spesso accompagnato dalla rievocazione del trauma subito.
Fondato nel 1921 a Oakland, in California, il Soroptimist International è oggi un’organizzazione mondiale senza fini di lucro, presente in 132 Paesi con oltre 3.000 Club e circa 75.000 socie.
L’associazione opera attraverso progetti finalizzati al miglioramento della condizione femminile, alla promozione dei diritti umani e alla valorizzazione delle diversità.
In Italia, da anni è impegnata attivamente nel contrasto alla violenza sulle donne, anche attraverso la realizzazione delle “Stanze tutte per sé”.
Il tema della tutela delle vittime di violenza di genere rappresenta un ambito strategico anche per l’Arma dei Carabinieri, impegnata in attività di prevenzione e contrasto attraverso specifici protocolli istituzionali e strutture dedicate, come la Sezione Atti Persecutori del Raggruppamento Carabinieri Investigazioni Scientifiche, che contribuisce alla formazione del personale su questi delicati fenomeni.
Il Soroptimist International Club di Lecce, in collaborazione con il Comando Provinciale dei Carabinieri, ha già realizzato negli anni analoghe strutture presso la Stazione Carabinieri di Lecce Santa Rosa e la Compagnia Carabinieri di Gallipoli.
La prima “Stanza tutta per sé” è stata realizzata nel 2014 a Torino, presso la caserma dei Carabinieri di Mirafiori. Anche la stanza inaugurata oggi a Copertino, la 336^ in Italia, è stata progettata per trasmettere un senso di accoglienza e serenità, favorendo un clima di fiducia e riservatezza per le donne che intraprendono il difficile percorso di denuncia.
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