Nardò
Nardò: noi dell’Euronics a rischio licenziamento
Inizia male il 2012 per i dipendenti della Ferri Electronics Srl impiegati nei punti vendita dell’area sud. Da ormai diversi mesi i negozi Euronics del Gruppo Ferri, situati in Puglia
Inizia male il 2012 per i dipendenti della Ferri Electronics Srl impiegati nei punti vendita dell’area sud. Da ormai diversi mesi i negozi Euronics del Gruppo Ferri, situati in Puglia e Basilicata, si presentano privi di merce, perché svuotati e non più approvvigionati, e ai dipendenti resta solo una promessa verbale di un passaggio di gestione dei punti vendita a nuova proprietà, l’Andreoli Spa. Il nuovo gruppo in questione ha già acquisito diversi punti vendita del Gruppo Ferri Electronics in Abruzzo, mentre non sembra essere interessato a fare altrettanto con i punti vendita del sud Italia. Dopo la dismissione dei punti vendita situati a Corato, Melfi e Locorotondo e le imminenti chiusure di Matera, Martina Franca e Nardò, cadono le illusioni e si rivelano fatue le innumerevoli promesse fatte a tutti i dipendenti da ormai diversi mesi. Abbiamo sempre lavorato, sudato, sacrificato anche il nostro giorno libero settimanale e il tempo da dedicare alle nostre famiglie per presentare un miglior biglietto da visita alla nuova proprietà e alla clientela; tutto questo anche mentre lo stipendio tardava (e tarda tutt’ora) ad arrivare. La rabbia di molti di noi, padri di famiglia e giovani che sognavano di crearsela, aumenta giorno dopo giorno nella totale indifferenza e mancanza di comunicazione scritta delle intenzioni del Gruppo Ferri sul futuro di ognuno di noi. Vedere ogni punto vendita Euronics – Gruppo Ferri progressivamente sempre più vuoto e non sapere domani cosa succederà, avanzare richieste di informazioni, di chiarimenti rispetto a ciò che sta accadendo ma vedersi sbattere le porte in faccia, ci spaventa; se a questo si aggiunge il fatto che a lavorare non si va per passare il tempo ma per poter assicurare un piatto caldo a se stessi e ai propri figli, naturalmente l’angoscia peggiora. La vergogna più grande per ognuno di noi è quella di dover prendere in giro se stessi e i propri clienti sperando di proseguire il cammino lavorativo sotto nuova proprietà. Ci dobbiamo realmente arrendere di fronte a questo? Dobbiamo finire senza lavoro e, vista la situazione lavorativa generale, senza la possibilità remota di trovarne un altro? Può essere davvero tutta colpa del periodaccio che sta attraversando il mercato italiano e europeo? Potrebbe pure essere ammissibile se non fosse per il fatto che l’industria della tecnologia è in crescita e si registra sempre più un aumento di punti vendita di elettrodomestici e hi-tech. Ciò che per noi non è ammissibile è la totale mancanza di trasparenza delle intenzioni della nostra azienda nei confronti di noi dipendenti e dei clienti Euronics. Diverse volte negli ultimi due mesi la nostra amministratrice, la dott.ssa Ferri, ha rassicurato pubblicamente a tutti i suoi dipendenti che nessuno avrebbe mai perso il posto di lavoro per questa manovra aziendale, che ci avrebbe visto solo passare nelle mani della proprietà Andreoli Spa continuando a fare il nostro lavoro ma con una nuova società. Però, neanche a dirlo, siamo rimasti con un pugno di mosche in mano. Le promesse che ci sono state fatte sono svanite insieme al nostro impiego e alle nostre ultime speranze.
Dipendenti Euronics Nardò
Cronaca
Arresto per detenzione e spaccio di stupefacenti
Con la droga in centro a Nardò. Fermato 29enne e disposta anche la perquisizione domiciliare che ha consentito il rinnovamento di marijuana, hashish e quanto necessario per la vendita dello stupefacente
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I poliziotti in servizio presso il Commissariato di Nardò, durante i servizi straordinari di controllo del territorio, finalizzati a rendere più incisive ed efficaci le attività di prevenzione e contrasto dei reati, hanno proceduto alla perquisizione di un gruppo di giovani che stazionavano nel centro cittadino, in una zona della vita notturna neretina e di aggregazione giovanile.
Nel caso di un giovane di 29 anni, dopo la perquisizione personale, si è ritenuto opportuno estendere l’accertamento all’abitazione dello stesso.
Sono così stati rinvenuti circa 140 grammi di marijuana, circa 77 gr. di hashish, un bilancino di precisione, un coltellino con lama di sette centimetri e numerose bustine di cellophane trasparenti utilizzate per confezionare lo stupefacente.
L’uomo, accompagnato presso il Commissariato per gli accertamenti di rito, è stato arrestato dalla Polizia di Stato.
Avvisato il PM di turno presso la Procura della Repubblica di Lecce ne sono stati disposti gli arresti domiciliari.
Attualità
Lavoro, domanda e offerta
Quarantunesimo Report Arpal Puglia: 581 posizioni aperte nel leccese mentre il camper del lavoro prosegue il suo viaggio tra i centri della provincia
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Questa settimana il Report di Arpal Puglia propone complessivamente 226 offerte lavorative per un totale di 581 posizioni aperte.
Il settore che continua ad accrescere le sue opportunità è quello delle costruzioni che si conferma il primo con 165 posti di lavoro disponibili.
Subito dopo si posiziona il settore del turismo con 103 posti di lavoro.
A seguire, con un numero significativo di posizioni aperte, il settore pedagogico, nel quale sono disponibili 51 posti e il comparto della riparazione veicoli e trasporti che ne offre 47, così come il settore delle telecomunicazioni.
L’area amministrativa e informatica ne offre 27, stesso numero il settore del commercio che si discosta minimamente dal tessile-abbigliamento-calzaturiero (TAC) con 26 offerte.
Il report prosegue con il comparto metalmeccanico che richiede 21 lavoratori e il comparto bellezza e benessere che offre 10 opportunità.
Chiudono l’elenco, con un minor numero di posizioni, il settore pulizie e multiservizi con sei opportunità, il settore sanitario e dei servizi alla persona che ne registra tre e il comparto agroalimentare che offre un’opportunità.
Per il Collocamento Mirato, sono 22 le posizioni riservate agli iscritti alle categorie protette art.18 e 13 quelle riservate a persone con disabilità. Il report segnala, inoltre, otto tirocini formativi attivi e una serie di proposte di lavoro e formazione all’estero, promosse attraverso la rete Eures che sostiene la mobilità professionale a livello europeo.
A proposito di Eures, è in programma martedì 18 novembre presso il Centro per l’Impiego di Lecce un recruiting day con Club Med per la ricerca di figure professionali nel settore ho.re.ca. da inserire nelle diverse strutture in Italia e in Europa. La prenotazione dei colloqui è obbligatoria (per maggiori info, si può consultare la sezione Eures nel report).
Dal 17 al 21 novembre, invece, ci si potrà candidare all’avviso pubblico per l’avviamento numerico di due unità lavorative con profilo di “operatore” per il Comune di Specchia.
Possono candidarsi anche persone con il titolo di studio di licenza media. Le figure da selezionare svolgeranno le funzioni di operaio polifunzionale e operaio addetto alle affissioni. Il contratto offerto è a tempo indeterminato e part time (18 ore settimanali).
Cliccando qui è possibile visionare l’avviso e scaricare i moduli di domanda..
Si ricorda che le offerte, parimenti rivolte ad entrambi i sessi, sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it, dal quale ci si può candidare direttamente tramite Spid. Si consiglia di consultare costantemente il profilo Linkedin di Arpal Puglia (tutte le offerte sono riportate nella sezione “Lavoro”), la pagina Facebook “Centri Impiego Lecce e Provincia”, il portale Sintesi Lecce e i profili Google di ogni centro per l’impiego. Gli uffici sono aperti al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì anche nel pomeriggio dalle 15 alle 16.30 e il giovedì pomeriggio su appuntamento.
IL CAMPER DEL LAVORO: LE TAPPE DELLA SETTIMANA
Il Camper del Lavoro di ARPAL Puglia prosegue il suo percorso.
Fino al 27 novembre farà tappa a Gagliano del Capo, Presicce-Acquarica, Morciano di Leuca, Castrignano del Capo, Salve, Corigliano d’Otranto, Porto Cesareo, Zollino e Melpignano.
L’iniziativa mira a portare i servizi dei Centri per l’Impiego direttamente sul territorio, rendendo le politiche attive del lavoro accessibili anche nelle aree più periferiche.
Realizzato in collaborazione con Cefas, Consorzio Mestieri Puglia e Sale della Terra, il progetto offre un supporto concreto e personalizzato a cittadini e imprese.
Tra i servizi disponibili: orientamento professionale, assistenza nella redazione e aggiornamento del CV, consulenza su offerte di lavoro e percorsi formativi, accesso ai servizi digitali e informazioni utili per chi assume.
CLICCA QUI PER LEGGERE INTEGRALMENTE IL 41° REPORT DI ARPAL PUGLIA – BACINO DI LECCE
Attualità
Nardò, il rimpasto di Mellone
Il sindaco azzera le deleghe in giunta: «Obiettivo ricalibrare l’assetto. Tutti giudicati da risultati politici e amministrativi». Resta in sella solo la vicesindaca Maria Grazia Sodero
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Questa mattina, con decreto n. 20, il sindaco Pippi Mellone ha disposto l’azzeramento delle deleghe assessorili (con la conferma della sola carica di vicesindaca a Maria Grazia Sodero).
Si tratta di un passaggio fisiologico, finalizzato a ricalibrare l’assetto amministrativo in vista dell’ultimo tratto di legislatura, così da affrontare con rinnovata efficacia le sfide dei prossimi diciotto mesi e conseguire ulteriori, importanti, risultati.
«In ogni campo», ha affermato il sindaco Pippi Mellone, «io pretendo il massimo. Questa è una amministrazione basata sul merito. Ognuno viene giudicato dai risultati politici e amministrativi. Se così non fosse e se così non fosse stato, poco o nulla del “miracolo” che abbiamo realizzato in questi anni sarebbe diventato realtà. Sono certo che i neretini oggi vogliano solo una cosa: ancora più risultati per la città dopo quelli straordinari già conseguiti. E questo faremo!».
A breve saranno resi noti i componenti della nuova giunta e le relative attribuzioni.
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