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La collaborazione tra vigilanza privata e Forze dell’ordine si traduce in risultati concreti per la sicurezza del territorio leccese. È quanto emerge dal monitoraggio sull’attuazione del Protocollo d’intesa “Mille occhi sulle città”, sottoscritto il 24 ottobre 2024 presso la Prefettura di Lecce e inserito nel più ampio progetto nazionale promosso dal Ministero dell’Interno.

Il Protocollo nasce con un obiettivo chiaro: rafforzare la prevenzione e il contrasto alla criminalità diffusa e predatoria attraverso un modello di integrazione tra pubblico e privato, fondato sul principio di sussidiarietà. In questo contesto, le guardie particolari giurate assumono un ruolo strategico come veri e propri osservatori privilegiati del territorio, affiancando l’azione delle Forze di polizia senza sovrapporsi ad essa.

Segnalazioni tempestive e interventi mirati

Secondo i dati raccolti dalla Prefettura, il sistema risulta pienamente operativo. Gli Istituti di vigilanza aderenti hanno garantito un flusso informativo costante, qualificato e tempestivo verso le centrali operative delle Forze dell’ordine, utilizzando in particolare il Numero Unico di Emergenza 112, così come previsto dal Protocollo.

Le segnalazioni hanno riguardato soprattutto furti, tentativi di intrusione, effrazioni, rapine, incendi e presenza di soggetti sospetti. In molti casi, l’immediatezza delle comunicazioni ha consentito alle pattuglie di intervenire rapidamente, evitando la consumazione dei reati o limitandone le conseguenze.

Un’azione capillare su tutto il territorio provinciale

L’efficacia della collaborazione emerge anche dalla diffusione geografica degli interventi, che hanno interessato numerosi comuni della provincia di Lecce. Episodi di furto e tentate intrusioni sono stati segnalati ad Arnesano, Veglie, Nardò e Copertino, spesso ai danni di abitazioni private e supermercati.

A Taviano, Novoli e Casarano, invece, l’attenzione si è concentrata su allarmi in siti industriali, tentativi di effrazione e identificazione di soggetti sospetti, mentre lungo la fascia costiera e in altre aree sensibili – come Lecce (località Torre Chianca), Salice Salentino, Porto Cesareo e Otranto – si sono registrati interventi per furti in impianti fotovoltaici, intrusioni in aree industriali e monitoraggio di veicoli sospetti.

Il contributo degli Istituti di vigilanza

Tra gli Istituti di vigilanza più attivi figurano Alma Roma, GGS, De Iaco Security Group e Fidelpol, che hanno trasmesso un numero significativo di segnalazioni relative a eventi avvenuti in contesti molto diversi: abitazioni, esercizi commerciali, scuole, supermercati, aree industriali e siti per la produzione di energia rinnovabile.

In diversi episodi documentati, l’intervento congiunto tra guardie giurate e Forze dell’ordine ha permesso di interrompere azioni criminose in corso, confermando l’importanza della vigilanza privata come primo presidio di osservazione sul territorio.

Il Prefetto: «Modello virtuoso di collaborazione»

Il bilancio di questo primo periodo di attuazione, già condiviso il 30 settembre 2025 con i vertici delle Forze di polizia, è stato definito positivo.

Il Prefetto di Lecce Natalino Manno, ha sottolineato come la sinergia tra pubblico e privato rappresenti un «concreto valore aggiunto per la sicurezza urbana».

«Le guardie giurate, quali osservatori privilegiati sul territorio, e le Forze di polizia hanno dimostrato che la collaborazione istituzionale può tradursi in un reale miglioramento dei livelli di sicurezza», ha dichiarato il Prefetto, annunciando che «il monitoraggio proseguirà con cadenza periodica. I risultati continueranno a essere esaminati dal Comitato Provinciale per l’Ordine e la Sicurezza Pubblica, in linea con quanto previsto dal Protocollo».

Un’esperienza che, alla luce dei risultati raggiunti, si candida a diventare un modello stabile e replicabile di prevenzione condivisa, capace di rispondere in modo più efficace alle esigenze di sicurezza dei cittadini.

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Si chiude ufficialmente l’era delle sanzioni legate all’emergenza Covid-19.

Con la Legge n. 15 del 2025, lo Stato ha disposto l’annullamento integrale delle multe da 100 euro previste per i cittadini non vaccinati, comprese quelle già iscritte a ruolo e affidate all’Agenzia delle Entrate-Riscossione.

Il provvedimento riguarda in particolare i cittadini over 50, il personale sanitario e le altre categorie per le quali, a partire da gennaio 2022, era stato introdotto l’obbligo vaccinale come misura di contrasto alla pandemia.

Per chi non si era messo in regola era prevista una sanzione amministrativa di 100 euro, irrogata automaticamente sulla base degli elenchi trasmessi dal Ministero della Salute.

UNA VICENDA DURATA OLTRE TRE ANNI

Dall’introduzione dell’obbligo vaccinale, migliaia di posizioni sono rimaste sospese tra rinvii normativi, contenziosi e incertezze interpretative. Molti cittadini hanno ricevuto avvisi di addebito, cartelle esattoriali o intimazioni di pagamento, spesso a distanza di tempo e in un quadro legislativo in continua evoluzione.

Secondo l’avvocato Alfredo Matranga, esperto in materia di sanzioni amministrative, con l’entrata in vigore della nuova legge «l’epoca delle sanzioni legate all’emergenza pandemica può dirsi definitivamente conclusa», ponendo fine a una fase di incertezza protrattasi per oltre tre anni.

LA SVOLTA CON IL DECRETO MILLEPROROGHE

Il passaggio decisivo è arrivato con la conversione del Decreto Milleproroghe (D.L. 202/2024) nella Legge n. 15/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 24 febbraio 2025. La norma ha stabilito la cancellazione totale dei debiti relativi alle sanzioni Covid non ancora pagate.

Dal punto di vista tecnico, l’annullamento avviene tramite il cosiddetto “discarico automatico dei ruoli”, ossia l’operazione con cui l’Agenzia delle Entrate-Riscossione elimina fisicamente le pendenze dai propri archivi, rendendole giuridicamente inesistenti.

NESSUN PAGAMENTO DOVUTO, ANCHE CON CARTELLA GIÀ RICEVUTA

Come evidenzia Giovanni D’Agata, presidente dello Sportello dei Diritti, l’effetto della legge è immediato e generalizzato: «Le sanzioni non devono più essere pagate, nemmeno nei casi in cui il cittadino abbia già ricevuto una cartella esattoriale o un avviso di intimazione di pagamento, anche se i termini risultano formalmente scaduti».

L’annullamento comporta infatti l’estinzione automatica di tutti i procedimenti di riscossione pendenti, senza ulteriori interessi di mora, sanzioni aggiuntive o costi a carico dei cittadini.

COSA DEVONO FARE I CITTADINI INTERESSATI

Non è necessario presentare domande o istanze: la cancellazione avviene d’ufficio.

Gli esperti consigliano comunque di conservare la documentazione ricevuta e, in caso di anomalie o richieste di pagamento successive, di verificare la propria posizione presso l’Agenzia delle Entrate-Riscossione o rivolgersi a un professionista.

Con questo intervento legislativo, lo Stato archivia definitivamente uno dei capitoli più controversi della gestione emergenziale, mettendo fine alle sanzioni Covid e restituendo certezza giuridica a migliaia di cittadini.

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Prendono ufficialmente il via i Recruiting Day 2026dell’Ambito di Lecce di ARPAL Puglia, iniziativa dedicata all’incontro diretto tra domanda e offerta di lavoro.

Il primo appuntamento è fissato per giovedì 29 gennaio, dalle 15 alle 17, presso il Centro per l’Impiego di Lecce, in viale Giovanni Paolo II, 3, in collaborazione con Manpower Onsite.

Nel corso del recruiting day saranno effettuati colloqui di selezione per numerose figure professionali: cinque addetti al Call Center Inbound, due addetti al testing, due operatori al taglio laser, cinque saldatori a filo continuo, cinque addetti al montaggio e cinque operatori CNC.

Per tutte le posizioni è richiesto il diploma di scuola superiore, una pregressa esperienza nella mansione, competenze tecniche specifiche e, a seconda del profilo, la disponibilità a lavorare su turni.

La partecipazione è riservata esclusivamente ai candidati che avranno presentato la propria domanda entro il 28 gennaio tramite il portale regionale “Lavoro per Te Puglia”.

In sede di colloquio è consigliato presentarsi muniti di curriculum vitae.

I residenti o domiciliati fuori regione potranno sostenere il colloquio da remoto, previa richiesta da inoltrare all’indirizzo ido.lecce@arpal.regione.puglia.it.

I Recruiting Day proseguiranno con altri due appuntamenti: il 5 febbraio presso il Centro per l’Impiego di Poggiardo, dedicato ai settori informatico e amministrativo, e il 12 febbraio al Centro per l’Impiego di Nardò, con focus sul comparto tessile-abbigliamento-calzaturiero.

Tutti gli eventi prevedono la possibilità di colloqui online, in linea con la strategia regionale #mareAsinistra, finalizzata a favorire il rientro e la valorizzazione dei talenti pugliesi.

Intanto, il 4° Report 2026 delle offerte di lavoro di ARPAL Puglia fotografa un mercato occupazionale in movimento, con 122 offerte attive per un totale di 385 posizioni aperte.

Il settore turistico si conferma il più dinamico con 106 posti disponibili, seguito dall’agroalimentare (66) e dalla sanità e servizi alla persona (39).

Buone opportunità anche nei comparti delle costruzioni e impiantistica, del tessile-abbigliamento-calzaturiero e del metalmeccanico.

Il report include inoltre tirocini formativi, opportunità riservate al collocamento mirato e proposte di lavoro e formazione all’estero attraverso la rete EURES, confermando il ruolo centrale di ARPAL Puglia nel sostegno all’occupazione e alla mobilità professionale.

PER CONSULTARE INTEGRALMENTE IL REPORT DI ARPAL CLICCA QUI

4° REPORT Ambito Lecce