Gentilissimo Direttore, sono un tricasino trapiantato per motivi di lavoro a Benevento e riesco a godere della mia città solo durante brevi periodi (estate e Natale). Per il resto mi tengo aggiornato tramite le pubblicazioni periodiche e di questo vi ringrazio. Mi piacerebbe che lei o qualcuno della sua redazione mi dipanasse un dubbio. Ho seguito la “caduta” dell’Amministrazione del sindaco Antonio Musarò (senza scandalizzarmi per quanto successo….anzi!)  e mi son subito chiesto quanto il nostro Comune avrebbe risparmiato da questa prematura “dipartita”. Mi son chiesto, soprattutto in questa delicata fase di sacrifici per tutti noi italiani, quale è il costo della politica nostrana. Quanto cioè nel bilancio del Comune di Tricase pesa la voce “amministratore”. Quanto percepisce un Sindaco, un vice Sindaco, un Assessore, un Consigliere, un Direttore Generale e/o Segretario Comunale, quali sono altri costi direttamente imputabili a loro (vedi partecipazioni a Commissioni, trasferte, rimborsi spese)? Allo stesso modo mi piacerebbe anche sapere quale è lo stipendio percepito dai Commissari tuttora operativi a Tricase. A proposito: ho saputo che abbiamo un Commissario e due sub Commissari. La mole di lavoro a loro affidata necessitava di tale numerosa presenza?

Lettera firmata

Gent.mo Lettore, quanto costa l’ambaradan di Palazzo Gallone è presto detto. In periodi “normali”, vale a dire con il Comune non commissariato, Sindaco, Assessori e Consiglieri costano circa 150mila euro. Ai quali tocca aggiungere 80mila euro circa di Direttore Generale e Segretario Generale. Per quanto riguarda il Commissario e i suoi “sub”, sono stati stanziati 40mila euro fino a fine anno, quindi per un periodo di poco superiore ai 5 mesi. Detto questo, noi siamo tra quelli che ritengono che chiunque metta a disposizione la propria professionalità ed il proprio tempo abbia diritto alla giusta remunerazione. Il punto piuttosto è un altro: un Sindaco, un Assessore, un Consigliere, ne ha diritto sempre e comunque? Nel privato e da qualche anno anche nel pubblico si parla sempre più di stipendio con benefit legati alla produzione: per chi amministra la cosa pubblica non dovrebbe essere lo stesso? Quindi ok a quegli stipendi e a quelle voci che pesano sulle casse comunali purché chi siede sulle poltrone che contano produca un reale beneficio per la comunità che amministra. Piuttosto si potrebbero limare determinate spese alla voce trasferte (spesso inutili o comunque non necessarie) e rimborsi spese e, soprattutto, alla voce “contenziosi”. Se le tante cause protratte per anni fossero gestite come farebbe un privato, probabilmente in cassa ci sarebbe qualche spicciolo in più…