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Alberghiero a Casarano? Il Capo di Leuca non ci sta

Alberghiero a Casarano? Voci di dissenso dal Capo di Leuca. Il Commissario Straordinario del Comune di Tricase e i Sindaci dei Comuni di Alessano, Miggiano, Castrignano

Pubblicato

14 anni fa

8 Gennaio 2012

Il Gallo

Alberghiero a Casarano? Voci di dissenso dal Capo di Leuca. Il Commissario Straordinario del Comune di Tricase e i Sindaci dei Comuni di Alessano, Miggiano, Castrignano del Capo, Gagliano del Capo, Patù, Corsano, Presicce, Andrano e Tiggiano hanno scritto al presidente della Provincia di Lecce, Antonio Gabellone, in merito alla Delibera della Giunta Provinciale sul “Piano di Dimensionamento della rete scolastica e programmazione dell’offerta formativa 2012/2013”. I firmatari chiedono a Gabellone “di riesaminare la decisione adottata con la summenzionata Delibera al fine di accogliere la richiesta dell’IISS Polo Professionale “Don Tonino Bello” di Tricase/Alessano per l’istituzione della sede IPSEOA (ex Alberghiero, Ndr) presso Santa Maria di Leuca con le modalità dallo stesso avanzate, debitamente supportate dalla Delibera del Comune di Castrignano del Capo e dalla disponibilità della Caroli Hotels, presupposti necessari per l’impianto a costo zero dell’istituendo settore alberghiero, tenendo conto che la stessa procedura di richiesta non è stata avanzata dall’IIss Bottazzi di Casarano come si evince dalla Delibera provinciale richiamata in narrativa. I sottoscritti si riservano, in caso di mancato accoglimento della presente da parte della Provincia, di rappresentare in sede regionale le argomentazioni alla base della suesposta proposta di modifiche”. I firmatari della lettera sottolineano anche come “il Polo Professionale “Don Tonino Bello” di Tricase, con Delibera del Consiglio d’Istituto “Razionalizzazione della Rete scolastica”, abbia avanzato richiesta di implementazione di alcuni settori dell’offerta formativa riguardanti l’indirizzo “Servizi socio sanitari” con la nuova istituzione dell’indirizzo “Ottico” e l’indirizzo “Servizi per l’enogastromia e l’ospitalità alberghiera” con l’istituzione di una nuova sede IPSEOA a S. M. di Leuca”. Allo stesso modo ricordano come la Giunta Provinciale, con Delibera n. 308 del 12 dicembre scorso, annunciava il ridimensionamento della rete scolastica rigettando la richiesta con la motivazione che “l’istituzione a S. M. di Leuca dell’indirizzo Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera creerebbe una situazione di interferenza con l’IPSEOA di Ugento…”. In pratica Leuca interferirebbe e Casarano no? I Sindaci dei Comuni del Capo di Leuca ricordano anche come il Polo Professionale di Tricase “abbia attivato negli anni, dei percorsi formativi che ben rappresentano le reali esigenze del territorio del Capo di Leuca e che, in ultimo, la proposta di istituire una nuova sede IPSOA a S. M. di Leuca rappresenterebbe una risposta significativa ai bisogni di un territorio ad alta vocazione turistica in una località del tutto idonea ad ospitare la sede del plesso scolastico”. Così come “l’assicurazione per la messa a disposizione di laboratori di cucina/bar e ricevimento formalizzata dalla Caroli Hotels con nota del 10 novembre scorso e la piena adesione ad ospitare le classi del costituendo Istituto Alberghiero da parte del Comune di Castrignano del Capo, espressa con Delibera n. 181 del 14/11/2011, rendono realisticamente fattibile la proposta dell’IISS “Don Tonino Bello”. E le disponibilità rappresentate sono il frutto non certo di una aprioristica adesione a qualsivoglia proposta, ma la condivisione del percorso ipotizzato dall’Istituto “Don Tonino Bello” con il quale i due soggetti hanno sempre collaborato, al fine di offrire al territorio di cui sono espressione opportunità di impulso al tessuto sociale ed economico, ognuno nell’ambito dei rispettivi ruoli. Quindi si può affermare che la disponibilità, addirittura in forma gratuita, di un soggetto economico privato è il segno della fiducia riposta in chi ha ideato e fortemente creduto ad una proposta che coniuga perfettamente le finalità della formazione con le esigenze del mondo del lavoro così dimostrando una sintonia col territorio di cui l’Istituto “Don Tonino Bello” è parte integrante. Tutto ciò senza considerare che da un punto di vista logistico tutta l’area che costituirebbe il bacino di utenza dell’istituendo indirizzo alberghiero gravita naturalmente, per le più svariate ragioni, a Tricase rendendo quindi più agevole il contatto degli studenti e delle loro famiglie con la sede centrale. Che oltremodo, quindi, la dislocazione sul territorio del costituendo Istituto agevolerebbe l’utenza scolastica del Basso Salento in quanto S. M di Leuca risulterebbe molto più vicina come località rispetto a Ugento e Santa Cesarea con un notevole risparmio anche economico per le famiglie degli studenti”. I firmatari concludono la loro missiva ritenendo che “la decisione della Giunta Provinciale comporta una penalizzazione per tutto il Comprensorio dei Comuni del Capo di Leuca, che necessita di servizi in grado di dare nuovo impulso al tessuto sociale ed economico del territorio oltre a privare della preziosa opportunità, per gli studenti e le loro famiglie, di poter disporre in loco di una scuola alberghiera”. La palla ora passa la presidente Gabellone…

Giuseppe Cerfeda

“E Tricase sta a guardare…”

“In occasione del riordino scolastico degli Istituti superiori, il “Don Tonino Bello” di Tricase/Alessano si è fortemente speso per avere un indirizzo alberghiero al fine di valorizzare in modo appropriato la vocazione turistica del territorio. Purtroppo tale scelta è stata modificata dalla Provincia, che ha ulteriormente potenziato Ugento. La crisi amministrativa del Comune di Tricase si evidenzia anche in situazioni come queste. E pare, e se così fosse sarebbe molto grave, con l’avallo di Consiglieri provinciali che rivestono ruoli politici importanti, che remano contro il territorio del quale sono espressione. A tutti noi capire da dove incominciare questa battaglia che prima che essere politica, è culturale”.

Massimo Marra – Tricase

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Aggressioni a personale sanitario, riunione del Comitato Provinciale per l’Ordine e la Sicurezza pubblica

Nell’ambito della riunione saranno oggetto di esame le iniziative già intraprese e sarà aggiornato l’andamento statistico del fenomeno a livello provinciale

Pubblicato

7 ore fa

2 Settembre 2025

Il Gallo

Prosegue incessantemente l’impegno corale di Prefettura, ASL, Forze dell’Ordine, Ordini professionali e Terzo Settore nella prevenzione e contrasto dell’odioso fenomeno delle aggressioni al personale sanitario e parasanitario, spesso sommerso, che non solo compromette l’incolumità e la serenità di medici, infermieri e operatori, ma danneggia anche l’intera collettività, minando la fiducia nel sistema di cura e mettendo a rischio la qualità e la continuità dell’assistenza.

Numerose sono state le iniziative sinergiche avviate con l’obiettivo di mitigare il fenomeno, a cominciare dal potenziamento , da parte di ASL, delle misure strutturali e tecnologiche di difesa passiva presso i nosocomi e i punti di continuità assistenziale , tra cui il “sistema tagliacode” ed il ricorso alla vigilanza privata, fino ad arrivare all’attivazione in via sperimentale , su impulso del Prefetto Natalino Manno, della progettualità con l’Associazione Nazionale Polizia di Stato per il contributo dei volontari al servizio di accoglienza, assistenza ed informazione in favore degli utenti e dei familiari degli stessi presso le sedi dei medici di continuità assistenziale.

Gli esiti delle citate iniziative saranno oggetto di esame nell’ambito della riunione del Comitato Provinciale per l’Ordine e la Sicurezza pubblica convocato per domani, mercoledì 3 settembre, alle ore 11,15, alla presenza del Direttore Generale Asl e del 118, dei vertici delle Forze di Polizia, dei Presidenti degli Ordini professionali dei Medici e degli Infermieri, nonché dei rappresentanti dell’Associazione Nazionale Polizia di Stato.

L’incontro rappresenterà altresì l’occasione per un aggiornamento circa l’andamento statistico del fenomeno a livello provinciale.

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Attualità

Rifiuti dall’auto, tolleranza zero

Per chi li getta dai veicoli in corsa. Plastic Free Onlus plaude alle nuove norme che prevedono multe fino a 18mila euro e, nei casi più gravi, anche l’arresto. Consentito come prova l’utilizzo delle immagini delle telecamere pubbliche e private

Pubblicato

8 ore fa

2 Settembre 2025

Il Gallo

Plastic Free Onlus accoglie con favore il Decreto-Legge n. 116, entrato in vigore in agosto, che introduce un inasprimento senza precedenti delle sanzioni per chi getta rifiuti dai veicoli.

La nuova normativa non solo prevede multe fino a 18mila euro e, nei casi più gravi, l’arresto, ma consente anche l’utilizzo delle immagini delle telecamere pubbliche e private come prova per colpire i trasgressori, eliminando la necessità della contestazione immediata.

«Si tratta di un passo avanti fondamentale nella lotta contro una delle pratiche più vergognose e dannose per il nostro ambiente e la nostra comunità», dichiara Luca De Gaetano, presidente e fondatore di Plastic Free Onlus, associazione dal 2019 nella sensibilizzazione contro l’inquinamento da plastica e rifiuti abbandonati, «l’incremento delle sanzioni deve funzionare da deterrente reale: ci aspettiamo che i trasgressori non restino impuniti ma vengano perseguiti, così da lanciare un messaggio chiaro a tutti e porre fine a questo malcostume».

Il nuovo quadro normativo distingue tra diversi livelli di gravità: dalla sanzione amministrativa fino a oltre mille euro per i rifiuti minori, all’ammenda penale per i rifiuti non pericolosi, fino all’arresto per abbandono in aree protette o zone di particolare pregio ambientale. Previste anche sanzioni accessorie come la sospensione della patente e, per le violazioni più gravi, la confisca del veicolo, con particolare attenzione ai mezzi aziendali utilizzati per smaltimenti illeciti.

Plastic Free Onlus ricorda i risultati ottenuti in sei anni di attività: oltre 8.700 appuntamenti di raccolta organizzati, più di 4,6 milioni di chilogrammi di plastica e rifiuti rimossi dall’ambiente, una rete di oltre 1.100 referenti locali e la collaborazione con centinaia di comuni italiani, grazie al progetto “Comune Plastic Free”.

«Da sempre lavoriamo per far comprendere quanto un gesto apparentemente piccolo, come gettare un mozzicone o una bottiglietta dal finestrino, abbia conseguenze enormi sul piano ambientale, paesaggistico e sanitario», prosegue De Gaetano, «questa stretta normativa, unita all’uso intelligente delle tecnologie di videosorveglianza, è la dimostrazione che il cambiamento è possibile se si uniscono sensibilizzazione, impegno civico e strumenti legislativi efficaci».

Con queste nuove disposizioni, Plastic Free auspica un deciso cambio di rotta: più controlli, più responsabilità individuale e una netta riduzione di quei comportamenti incivili che da troppo tempo deturpano le città e la natura.

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Lavoro, domanda e offerte

Trentesimo Report di Arpal Puglia: 631 posizioni aperte nel Leccese

Pubblicato

1 giorno fa

1 Settembre 2025

Il Gallo

Il 30° Report settimanale di ARPAL Puglia disegna un mercato del lavoro in crescita per un totale di 184 offerte lavorative e 631 posizioni aperte.

In questo inizio di settembre, il settore con maggiori opportunità è sempre quello turistico con 132 lavoratori ricercati soprattutto lungo la costa ionica. Segue il comparto sanitario e servizi alla persona che propone 113 posti di lavoro.

Bene anche il settore delle costruzioni con 79 posti disponibili, il settore delle telecomunicazioni che presenta 60 opportunità, industria e settore metalmeccanico con 59 e il settore del commercio con 54.

Sale il settore riparazione veicoli e trasporti con 45 lavoratori ricercati, seguito dal comparto amministrativo-informatico che registra 29 posizioni.

Seguono il settore tessile – abbigliamento – calzaturiero (TAC) con 25 posizioni aperte, il settore agroalimentare con 17 opportunità, il settore pedagogico e istruzione con 6 profili professionali ricercati.

Chiudono il settore delle pulizie e multiservizi, bellezza e benessere, e artigianato, rispettivamente con due, quattro e una posizione aperta.

A completare il panorama occupazionale c’è una posizione riservata agli iscritti alle categorie protette art.18 e quattro posizioni riservate a persone con disabilità, secondo la legge 68/99. Il report segnala, inoltre, cinque tirocini formativi attivi e una serie di proposte di lavoro e formazione all’estero, promosse attraverso la rete EURES che sostiene la mobilità professionale a livello europeo.

Si ricorda che le offerte, parimenti rivolte ad entrambi i sessi, sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it, dal quale ci si può candidare direttamente tramite Spid.

Si consiglia di consultare costantemente la pagina Facebook “Centri Impiego Lecce e Provincia”, il portale Sintesi Lecce e i profili Google di ogni centro per l’impiego. Gli uffici sono aperti al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì anche nel pomeriggio dalle 15 alle 16.30 e il giovedì pomeriggio su appuntamento.