
Nel 2012, in questo territorio, oltre il 77% delle nuove assunzioni sono stati rapporti di lavoro a scadenza, tra contratti a tempo e prestazioni occasionali: si stima che circa 40mila siano i lavoratori interessati. Si calcola che, in particolare per quanto riguarda i contratti a progetto, il 60-70% di essi, in Italia, rischia di non essere rinnovato. La stretta sui co.co.pro della Legge Fornero, infatti, prevede una serie di vincoli e paletti e sanzioni nei confronti dei datori di lavoro che abusano di queste forme contrattuali. Il risultato pratico è che molte aziende stanno cercando di aggirare la legge proponendo forme di lavoro peggiorative o non rinnovando il contratto a chi, per legge, sarebbe a “rischio stabilizzazione”.
“È importante rivolgersi alla Cgil“, dicono dal Sindacato, “per fare subito una valutazione del contratto proposto, così come è fondamentale procedere all’impugnazione, nel caso di mancato rinnovo, entro gli stretti tempi previsti dalla legge (60 giorni). Grazie alle segnalazioni dei lavoratori su ciò che accade nelle aziende potremo intervenire: insieme possiamo vincere la battaglia per il lavoro e la dignità“.
Questo il calendario del servizio di assistenza legale per i lavoratori precari:
MARTEDÌ: ore 17-19, Cgil Casarano via Trebbia,1
MERCOLEDÌ: ore 17-19, Cgil Galatina via Caracciolo, n. 2, ore 17-19; Cgil Maglie p.za Ss. Medici, 15 (1° merc. del mese), ore 18-20; Circolo Arci Zei Lecce, Corte dei Chiaromonte
GIOVEDÌ: ore 17-19, Cgil Lecce via Merine, n. 33, ore 17.30 -19.30; Cgil Campi Salentina, via F.lli Cairoli,1 (giovedì su appuntamento), ore 17.30-19.30; Cgil Gallipoli, via Un. Militare 14/E (giovedì su appuntamento)
VENERDÌ : ore 17-19, Cgil Tricase, via Rom. Murri, n. 4, ore 17-19; Cgil Nardò, C.so Italia, 54 (zona 167)



